«Корпоративный университет АИС» реализует программу развития кадрового резерва!

Программа обучения длится 12 недель и кандидаты проходят два специально разработанных модуля по направлениям: «Управление бизнес процессами» и «Управление персоналом».

Отметим, что в  процессе обучения были  задействованы не только внутренние резервы Корпоративного университета, который имеет команду собственных бизнес тренеров, но и  был приглашен известный российский бизнес тренер и эксперт автомобильного рынка Евгений Горянский.

В процессе обучения использовалась комбинация различных методов, неоднократно проверенная и одобренная мировой практикой. Так, кандидаты получали еженедельные задания, проходили тренинги, писали контрольные. Вкаждой контрольной работе участники программы анализировали выбранную проблему именно на своем предприятии и предлагали конкретные способы ее решения. Финалом программы стал экзамен, к которому, учитывая тщательный отбор кандидатов, достаточно сложные задания и темп обучения, пришли только лучшие из лучших. По итогам проведения программы участники показали высокие результаты, готовность расти и развиваться вместе с компанией. Выпускникам программы в любой момент может поступить предложение, занять руководящую должность на предприятии Группы компаний АИС.

Один из участников программы кадрового резерва отметил:

«Лично для меня обучение в программе развития кадрового резерва было полезно тем, что за все 12 недель обучения я получил огромную базу знаний в разрезе управления и открыл огромный потенциал, как в себе, так и во всех своих сотрудниках! На сегодняшний день я ставлю перед собой цель  вывести свое подразделение и его сотрудников на новый уровень профессионализма, клиентоориентированности и прибыльности».

Прошедшая программа зарекомендовала себя наилучшим образом, поэтому в Корпоративном университете «АИС» уже открыт набор на следующую программу Кадрового резерва. Благодаря программе Группа компаний «АИС» получает возможность собственноручно обеспечить компанию квалифицированными управленческими кадрами, а сотрудники в свою очередь получают возможность карьерного роста.

АИС Автоцентр Столица